Les employées, employés et stagiaires ont le droit de travailler dans un milieu sain, sécuritaire, respectueux et égalitaire. Les employeurs doivent prévenir le harcèlement et agir quand il y en a.
Tout commentaire, blague, chantage, avance, menace ou comportement de nature sexuelle fait sans le consentement de la personne est du harcèlement sexuel et est interdit par la loi.
Tu as plusieurs options pour intervenir sans risque.
Tu peux :